Mitä on sukupolviälykkyys?
Hyödynnämme toiminnassamme sukupolviälykkyyttä, joka tarkoittaa kokeneiden vanhustyön tekijöiden, vanhojen ihmisten sekä nuorten välistä tavoitteellista vuorovaikutusta. Arvostavan ja empaattisen kohtaamisen myötä kaikilla on mahdollisuus oppia uutta ja ymmärtää paremmin toisiaan.
Sukupolvien välinen kohtaaminen ja oppiminen lisäävät yhteenkuuluvuuden tunnetta, joka on merkityksellistä kaikille osapuolille, mutta erityisesti työn ja koulutuksen ulkopuolella oleville nuorille.
Sukupolviälykkyys tarkoittaa kykyä sellaiseen ymmärrykseen ja toimintaan, joka perustuu tietoisuuteen omasta ja toisen elämänkulusta sekä siitä ajasta ja paikasta, jossa yksilö kasvaa ja kehittyy.
Vapaasti suomennettu teoksesta Biggs, Lowenstein (2011). Generational Intelligence. A Critical Approach to Age Relations
Vanhustyön työpaikat tarjoavat uniikin ympäristön sukupolvien väliselle kohtaamiselle. Iäkkäät ihmiset kaipaavat nuorten ihmisten seuraa ja he kuuntelevat mielellään tarinoita nuorten ihmisten elämästä ja samalla kertovat omaa elämäntarinaansa ja jakavat palan historiaa.
Olemme toteuttaneet toimintaamme yli kymmenen vuoden ajan yhdistämällä sukupolvet ja todenneet tämän kerta toisensa jälkeen toimivaksi tavaksi saada aikaan nuorille onnistumisen kokemuksia työelämästä.
Parhaimmillaan sukupolviälykäs toiminta
- tuo eri ikäisten ihmisten potentiaalin ja vahvuudet esille
- vahvistaa työyhteisön empatia- ja vuorovaikutustaitoja
- lisää yhteenkuuluvuuden ja työn merkityksellisyyden tunnetta
- synnyttää uudenlaisia oivalluksia ja uudenlaista toimintaa
- vahvistaa neuvottelukulttuuria, jossa huomioidaan eri-ikäisten ja erilaisten ihmisten tarpeet
- vahvistaa työyhteisön varsinaisten jäsenten oman osaamisen tunnistamista ja näkyväksi tekemistä
- siirtää hiljaista tietoa, taitoa, kulttuuria ja historiaa sukupolvelta toiselle
Sukupolviälykkäässä työelämässä ymmärretään, että eri sukupolvet voivat tuoda mukanaan erilaisia arvoja, työskentelytapoja, asenteita ja odotuksia työelämään. Sukupolviälykäs työyhteisö mahdollistaa työuransa eri vaiheissa olevien ihmisten erilaisten kokemusten hyödyntämistä ja jakamista.
Oppaassa kokemuksia ja vinkkejä sukupolviälykkään työelämän rakentamiseen. Lataa opas täältä: linkki (pdf)