Moninaisuusosaamista tarvitaan yhä enemmän kaikkialla Suomessa. Kieli- ja kulttuurivähemmistöihin kuuluvia yli 65-vuotiaita ihmisiä on jo nyt noin 30 000 ja määrä kasvaa nopeasti. Sateenkaarisenioreita on 4–10 % väestöstä ja yhä useampi haluaa tulla kohdatuksi avoimesti omana itsenään.

Verkkomateriaalit moninaisuusosaamisen vahvistamiseen

Moninaisuustesti on verkkotesti, jonka avulla voi selvittää, miten hyvin yhdenvertaisuuteen ja ikääntyneiden moninaisuuteen liittyvät asiat ovat hallussa. Testissä on 15 kysymystä ja hyväksytysti suoritetusta testistä voi ladata todistuksen omalla nimellään. Samalla sivustolla on tiivis tietopankki, josta saa lisää perustason tietoa.

Moninaisuustestiin täältä: www.moninaisuustesti.fi

Iäkkäiden moninaisuus -tietoiskut VALLIn YouTubessa ovat lyhyitä luentoja ja keskusteluja, joiden avulla voi syventää osaamistaan. Tallenteet on kerätty yhdelle soittolistalle. Aiheita ovat muun muassa palvelujen suunnittelu vähemmistöt huomioiden, vähemmistöihin kuuluvien ihmisten tavoittaminen ja kohtaaminen sekä syrjinnän kokemukset.

Tietoiskuihin täältä: soittolista YouTubessa

Runsaasti käyttäjiä työpaikoilla ja oppilaitoksissa

Innovaatiokilpailussa palkittiin erityisesti sellaisia ratkaisuja, joilla on mahdollisuus levitä laajempaan käyttöön. Tällä hetkellä Moninaisuustestin on suorittanut onnistuneesti yli 2 000 ihmistä ja tietoiskuja on katsottu yli 5 000 kertaa.

Palkitut materiaalit on helppo ottaa käyttöön: ne ovat maksuttomia, kaikille avoimia ja löytyvät verkosta. Materiaaleja voi hyödyntää joustavasti esimerkiksi itseopiskelussa, työyhteisöjen kehittämisessä, henkilökunnan tai vapaaehtoisten koulutuksissa sekä oppilaitoksissa osana kurssimateriaaleja.

Innovaatiokilpailulla ratkaisuja hoivatyöhön

Huomisen hoivatyö -kilpailussa palkittiin 150 ehdotuksen joukosta 36 innovaatiota, joiden avulla etsitään uusia tapoja tehdä, organisoida ja johtaa hoiva- ja hoitotyötä.

Kilpailun järjesti Työterveyslaitoksen johtama Hoivatyön tulevaisuus (CAREFUTURE) -hanke, joka tukee ja tutkii valittujen innovaatioiden kehitystä useiden vuosien ajan. Innovaatioiden ympärille rakennetaan yhteiskehittämisen verkostoja, joissa on mukana yhteiskunnallisia vaikuttajia, hoitoalan opiskelijoita ja kansainvälisiä asiantuntijoita.

Lue lisää: CAREFUTURE-hanke

Materiaalit ovat syntyneet yhteistyöllä

Moninaisuustestin ja tietoiskujen suunnittelusta ja tuotannosta on vastannut VALLIn Moni-ikä-hanke, jonka tavoitteena on edistää ikääntyneiden yhdenvertaisuutta ja tuoda esiin vähemmistöihin kuuluvien tarpeita ja toiveita.

Materiaalien yhteiskehittämisessä ja levittämisessä on ollut mukana merkittävä joukko yhteistyökumppaneita, jotka toimivat ikääntyneiden vähemmistöjen parissa: Eläkeläiset ry, Jade yhteisö ry, Kulttuurinen Moninaisuus -Muistikeskus ry MUKES, Palvelutaloyhdistys Koskenrinteen Kotona täälläkin -toiminta, Pääkaupunkiseudun omaishoitajat ry, Sateenkaariseniorit ry, Suomen Romaniyhdistys ry, SVK Liitto ry ja Vanhustyön keskusliiton Sateenkaariseniorit näkyviksi -hanke.

Lue lisää: Moni-ikä-hanke

Sonja Iltanen ja Jukka Keronen, Moni-ikä-hanke, Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto VALLI ry