Sukupolvia yhdistävä toiminta

Sukupolvia yhdistävä toiminta eri-ikäisten lasten ja nuorten kanssa vanhuspalveluissa. Ensimmäinen porras: Peruskoulun vuosiluokat 1-6 kanssa tehtävä yhteistyö - 4.luokkalaisten säännölliset lukemishetket Luku / Hommia. Toinen porras: Peruskoulun vuosiluokat 8-9 - 360 TET-jaksot, Välittämisen tempaukset. Kolmas porras: Toisen asteen koulutus - Työharjoittelut, työelämäprojektit, Päivä vapaaehtoisena -toiminta. Neljäs porras: Työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat, 17-29-vuotiaat - Trainee-ohjelma

Sosiaali- ja terveysalalla kohtaamme työvoimapulan haasteita, erityisesti vanhustyössä, joka pahenee tulevaisuudessa väestön ikääntyessä. Samaan aikaan osalla nuorista on haasteita kiinnittyä suomalaiseen yhteiskuntaan tai päästä mukaan työelämään. Eri-ikäiset kokevat yksinäisyyttä ja varsinkin nuorilla sekä vanhoilla ihmisillä on liian vähän mahdollisuuksia kohdata toisiaan arjessaan.

STEAN rahoittama Vanhustyön Trainee –toiminta yhdisti vuosina 2013-2026 nuoria, ikääntyneitä ja heidän parissaan työskenteleviä ammattilaisia menestyksellisesti sekä innovatiivisesti johdatti nuoria vanhustyön mahdollisuuksien äärelle. Nuorille tarjottiin onnistumisen kokemuksia työelämästä ja heitä tuettiin kohti opintoja, työelämää sekä omannäköistä tulevaisuutta.

Toiminnassa kehitettiin erilaisia sukupolvia yhdistäviä toimintamalleja eri ikäisille monien VALLIn jäsenyhteisöjen ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa eri paikkakunnilla. Niihin voi tutustua materiaalipankista:

Vanhustyön Trainee

Toiminnan tavoitteena oli vahvistaa nuorten työelämätaitoja vanhustyön ympäristöissä ja vahvistaa samalla sukupolvien välistä yhteyttä sekä välittämisen ilmapiiriä yhteiskunnassa. Samalla lisättiin nuorten tietoisuutta vanhustyön sekä sosiaali- ja terveysalan opiskelu-, työ- ja vapaaehtoistoiminnan mahdollisuuksista ja tarjottiin yksilöllistä tukea opintoihin, työelämään tai vapaaehtoistoimintaan kiinnittymiseksi.

Valtakunnallisen Trainee-toiminnan toimintamuotoja olivat ryhmämuotoiset työkokeilut eli Trainee-ohjelmat, oppilaitos- ja työpajavierailut, Päivä vapaaehtoisena –malli, joka vie nuoret iltapäivän ajaksi työelämään, ryhmämuotoiset TET-jaksot vanhuspalveluissa 8.- ja 9.-luokkaisille, lukiolaisten työelämäprojektit vanhuspalveluissa sekä verkosto- ja vaikuttamistyö.

Lisäksi peruskoulun 4.-luokkalaisten säännölliset lukutuokiot kehittyivät TET-jaksojen kanssa tehtävän yhteistyön tuloksena uutena toimintamallina.

Sukupolviälykkäät työyhteisöt

Vanhustyön Traineessa hyödynnettiin sukupolviälykkyyttä, joka tarkoittaa kokeneiden vanhustyöntekijöiden, vanhojen ihmisten sekä nuorten välistä tavoitteellista vuorovaikutusta. Arvostavan ja empaattisen kohtaamisen myötä kaikilla on mahdollisuus oppia uutta ja ymmärtää paremmin toisiaan. Sukupolvien välinen kohtaaminen ja oppiminen lisäävät yhteenkuuluvuuden tunnetta, joka on merkityksellistä kaikille osapuolille, mutta erityisesti työn ja koulutuksen ulkopuolella oleville nuorille. Myönteiset kokemukset madaltavat vanhustyöyhteisöjen kynnystä ottaa jatkossakin vastaan erilaisista taustoista tulevia nuoria osaksi vanhusyhteisöä.

Uutiset

Blogit

Yhteystiedot

Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto VALLI ry
Hämeentie 58-60 A 52
00500 HELSINKI
+358 50 330 5884
info@valli.fi

Henkilöstö
Laskutustiedot
Palaute
Turvallisemman tilan periaatteet

Työmuotomme

Uutiskirjeen tilaus

Kirjoita sähköpostiosoite alla olevaan kenttään:

© Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto VALLI ry 2026

Tietosuojaseloste

Saavutettavuusseloste

Evästeet

TOP