26.8.2021 Vertaisoppimisen foorumi
26.8. klo 13.00-15.00 Etsivän vanhustyön verkostokeskuksen vertaisoppimisen foorumilla jatketaan hyvin käynnistynyttä keskustelua aiheesta: Miten ikääntyneet ihmiset voisivat osallistua etsivään vanhustyöhön? Mitä meidän tulisi tietää, ymmärtää tai oivaltaa iäkkäiden osallistumisesta, merkityksellisestä tekemisestä ja kutsumisesta mukaan toimintaan? Millaisia rakenteita ja toimintatapoja tarvitaan, että iäkkään on helppo löytää oma rooli ja omanäköinen osallisuuden muoto. Tervetuloa yhdessä keskustelemaan, oppimaan ja
19.8.2021 Välittämisen viestin suunnittelu
Etsivän vanhustyön verkostokeskus kutsuu 19.8. klo 13-15.00 kaikki yhdessä miettimään, miten tänä vuonna voidaan viedä välittämisen viestiä eteenpäin. Perinteeksi muodostunutta Välittämisen päivää vietetään tänä vuonna jo neljättä kertaa 26.11. Ensimmäisinä vuosina on ympäri Suomea niin järjestöjen kun kuntien toimesta jalkauduttu kohtaamaan ihmisiä ja viestimää välittämisestä. Viime vuonna koronan seurauksena viestittiin välittämistä enemmän somessa ja kannustettiin kansalaisia tekemään pieniä mutta vastaanottajalle usein niin merkittäviä
Tulevaisuus tehdään yhdessä!
Hyvinvointi syntyy systeemisen järjestelmätason ja ihmisen elämysmaailman vuorovaikutuksessa Sosiaalisen laadun viitekehyksen mukaan hyvinvoinnin toteutuminen edellyttää sosioekonomista turvallisuutta, sosiaalista osallisuutta, sosiaalista valtaistumista ja yhteiskunnan eheyttä. Yhteiskunnan sosiaalinen laatu määritellään kansalaisten mahdollisuuksina osallistua yhteisöjensä sosiaaliseen ja taloudelliseen elämään tavoilla, jotka edistävät heidän hyvinvointiaan ja yksilöllisten voimavarojensa käyttöä omaksi ja yhteiskunnan hyväksi. Yhteiskunnan sosiaalisen laadun ulottuvuuksiin panostamalla edistetään
Onko kuntapäättäjillä kanttia olla huomiomatta iäkkäitä? Ikääntynyt väestöryhmä kasvaa koko Suomessa, ja eri kunnissa hiukan eri suhteessa. Pian joissakin kunnissa ikääntyneiden osuus on jopa kolmannes kuntalaisista. Ikääntyneet eivät kuitenkaan muodosta yhtenäistä ryhmää kuten eivät kuntapäättäjätkään. Eläkkeelle jääneestä seniorista hauraaseen hoidettavaan vanhukseen voi kulua aikaa useampi vuosikymmen tai vain hetken humaus. Se, miten iäkkäiden ihmisten toimijuutta
27.5.2021 Vertaisoppimisen foorumi
To 27.5.2021 klo 13.00–15.00 Vertaisoppimisen foorumi: Miten ikääntyneet ihmiset voisivat osallistua etsivään vanhustyöhön? Tervetuloa vertaisoppimisen foorumille keskustelemaan, kertomaan ja yhdessä oppimaan, miten ottaa mukaan ikääntyviä ihmisiä osallistumaan etsivään vanhustyöhön. Tilaisuus on tarkoitettu ammattilaisille, opiskelijoille sekä iäkkäille itselleen. Ilmoittautumiset 25.5. mennessä paivi.tiittula@valli.fi Ilmoittautuneille lähetetään Zoom-linkki 26.5.
Hyvät käytännöt, tekijät ja tulokset esille
VALLI ry:n Etsivän vanhustyön verkostokeskuksen koordinoima Helsingin kaupungin ja helsinkiläisten järjestöjen yhteinen Kunnan keskitetyn palveluohjauksen ja järjestöjen etsivän vanhustyön systeeminen verkostoyhdyspintatyö -toimintamalli palkittiin Talentian Hyvä käytäntö -kilpailussa. Tuo tunnustus lämmitti ja kannustaa pyrkimään vielä parempaan. Sosiaali- ja terveystyössä moni asia toimii hyvin ja uusia toimintamallejakin kehitetään jatkuvasti. Samaan aikaan sosiaali- ja terveysala tarvitsee nostetta. Työ
Iäkkäiden elämänhallintaa parantava ja yksinäisyyttä vähentävä toimintamalli on saanut Hyvä käytäntö 2021-palkinnon. Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia myönsi palkinnon jo 14. kertaa. Palkittu verkostomalli edistää toimivien ja tuloksellisten sosiaalialan ammattikäytäntöjen kehittämistä ja levittämistä. Kunnan keskitetyn palveluohjauksen ja järjestöjen etsivän vanhustyön systeeminen verkostoyhdyspintatyö- toimintamallia kiitettiin yhteistyön lisäksi innovatiivisuudesta, vaikuttavuudesta sekä levitettävyydestä. Palkittua toimintamallia ovat olleet kehittämässä
31.3.2021 Vertaisoppimisen foorumi
31.3.2021 klo 10.00–12.00 Vertaisoppimisen foorumi, aiheena Etsivän vanhustyön toimintamalli vaikuttavaan verkostotyöhön Huom! Päivämäärä vaihtunut, alunperin tilaisuuden piti olla 5.3. Diakonialaitoksen työntekijät Sini Pohjalainen ja Heli Sutinen kertovat Seniori-Vamos-hankkeen tuloksista: Verkostotyön merkitys ja arvo etsivässä vanhustyössä. Asiakasymmärryksen lisääntyminen, minkälaisia asiakastyön elementtejä olemme hankkeen aikana nostaneet esille. Havaitut ilmiöt ja tiedon jakaminen yhteisesti. Verkostotyön merkitys ja
Kuntapäättäjä, miten sinä vaikutat päätöksilläsi kunnassasi ikääntyneiden ihmisten turvalliseen ja mielekkääseen kotona asumiseen ja edistät tuentarpeessa olevien iäkkäiden oikea-aikaista auttamista? 1. Järjestöjen asiantuntemus ja arjen ymmärrys sekä etsivä vanhustyö ovat välttämättömiä kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisessä. Järjestöjen kansalaistoiminta, etsivä, ennakoiva ja ennaltaehkäisevä vanhustyö on paitsi kustannustehokasta myös inhimillistä. Vanhusjärjestöjen etsivä ja osallistava työ tukee iäkkäiden toimijuutta, kiinnittymistä
Etsivän vanhustyön verkostokeskuksen koordinoimalla toimintamallilla tehokkaampaa yhteistyötä
Etsivän vanhustyön verkostokeskus on koordinoinut kuntajärjestöyhteistyön kehittämistä Helsingin kaupungin Seniori-infon ja helsinkiläisten etsivää vanhustyötä tekevien järjestöjen kesken. Kehittämisen tuloksena on syntynyt Kunnan keskitetyn palveluohjauksen ja järjestöjen etsivän vanhustyön systeeminen verkostoyhdyspintatyö -toimintamalli. Kehitetyllä toimintamallilla kyetään tavoittamaan ennakoivasti iäkkäät tuen tarpeessa olevat sekä tukemaan heidän toimijuuttaan ja vahvistamaan elämänhallintaa. Puuttumalla varhaisessa vaiheessa riskitekijöihin ennaltaehkäistään ongelmien syventymistä ja
