Palkkatuki uudistui vuoden 2015 alussa
Työnantaja, oletko valmis palkkaamaan myös nuoria tai henkilöitä, jotka tarvitsevat keskimääräistä enemmän tukea työsuhteen alussa? Jos, niin voit olla oikeutettu palkkatukeen. Tässä silmäys uudistuneeseen palkkatukeen nimenomaan nuorten palkkaamisen sekä yhdistysten näkökulmasta. Mukana myös yleiset palkkatuen myöntämisperiaatteet. Lisätietoa ml. sosiaalisille yrityksille ja kunnille maksettavasta palkkatuesta sekä palkkatuen hakuohjeet löytyvät TE-palvelujen Palkkatuki-sivulta. Yleistä palkkatuesta Työnantajana voit saada
- Julkaistu Trainee blogi, Vanhustyön Trainee
Hyvää Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta 2015
Tavoitat minut etätöistä 29.12.-30.12. ja toimistolta jälleen 5.1.2015 alkaen.
- Julkaistu Trainee blogi, Vanhustyön Trainee
Terveisiä Tampereelta!
Minulla oli ilo päästä tapaamaan myös Tampereella syksyn Trainee-ohjelmassa ahertavia nuoria. Tähänastisten kokemusten perusteella tiedetään jo, että Trainee-ohjelma toimii ja tuottaa hyviä tuloksia, mutta halusin saada nuorilta ehdotuksia sen kehittämiseksi niin, että se vastaisi entistä paremmin nuorten tarpeisiin ja toiveisiin. Innostuneen ja vauhdikkaan keskustelun pohjalta ehdin kirjata muistiin ainakin, että ohjelma saisi nuorten mielestä olla
- Julkaistu Trainee blogi, Vanhustyön Trainee
Tiesitkö, että TE-toimisto voi edistää osatyökykyisen työntekoa työolosuhteiden järjestelytuella? Meille se oli aika vieras asia, ja siksi kävimme haastattelemassa Uudenmaan TE-toimiston asiantuntija Saara Partonen-Koivulaa. Työolosuhteiden järjestelytukea voi saada sekä työvälineiden hankintaan että korvaukseksi toisen henkilön antamasta avusta. Molemmille on edellytyksenä lääkärin todistuksella todettu vamma, sairaus tai oppimiskyvyn häiriö. Molempia haetaan ensin lomakkeella tem685 ja sen
- Julkaistu Trainee blogi, Vanhustyön Trainee
Vieraana Duunimentori-hanke
Duunimentori –Asenteesta rekrytointiin Duunimentori-hanke on yksi 12 hankkeesta, jotka toimivat Paikka auki –avustusohjelmassa. Avustusohjelmassa on mukana eri järjestöjä, jotka tukevat nuorten työllistymistä hankkeillaan, mutta Paikka auki –ohjelma tarjoaa järjestöille myös mahdollisuuden palkata nuori vuodeksi järjestöihin töihin. Hanke toimii vuosina 2014-2016 ja se on valtakunnallinen. Duunimentorin tarkoituksena on löytää nuorille uusia työmahdollisuuksia järjestökentältä sekä kouluttaa työnhakijoita
- Julkaistu Trainee blogi, Vanhustyön Trainee
Heidi Oilimon ja Opri Pulliaisen geronomi (AMK) opinnäytetyö ”Henkilöstövalinnalla laatua vanhustyöhön – Palvelukseen halutaan motivoinut moniosaaja” julkaistiin Metropolia ammattikorkeakoulussa 18.11.2014. Valli toimi opinnäytetyön yhteistyökumppanina. Opinnäytetyö nostaa esiin henkilöstön laadukkaan vanhustyön tekijänä ja selvittää sekä vanhustyöntekijöiden kompetenssivaatimuksia, rekrytointiprosessin kulkua että henkilöstön hankintaan liittyviä tulevaisuuden haasteita. Tekijät halusivat selvittää, minkälaista osaamista ja millaisia persoonallisia ominaisuuksia työnantaja työnhakijoissa
- Julkaistu Trainee blogi, Vanhustyön Trainee
Tuore uutinen kertoo sen, minkä moni on jo tiennytkin: lähihoitajaopiskelijoiden(kin) joukossa on myös päihde- ja mielenterveysongelmaisia. Tämä on asia, jota on pohdittu ja josta on keskusteltu Vanhustyön Trainee -ohjelman alusta saakka. Kuinka varmistua siitä, ettei alalle ohjata niitä nuoria, joilla on akuutti päihde- tai mielenterveysongelma? Trainee-ohjelmaan kuuluva kahdeksan viikon perehdytysjakso ennen palvelutalo-työkokeilun alkua kertoo jo
- Julkaistu Trainee blogi, Vanhustyön Trainee
”Saisinpa pian mentoroitavan!”
Reeta Ahlqvist ja Sara Taskila Oulun Seudun Mäntykodista tulivat mentorikoulutukseen esimiehensä ehdotuksesta. Nuorilla lähihoitajilla oli kokemusta opiskelijaharjoittelijoiden ohjaamisesta, mutta mentorointi oli heille uusi ajatus. Iltapäivän aikana saatu tieto ja osaaminen lisäsi oululaisten kiinnostusta nuoren mentorointiin siinä määrin, että toiveissa oli saada mahdollisimman pian nuoria työkokeilijoita omaan työyhteisöön. Reetan ja Saran lisäksi myös kuusi muuta Vallin
- Julkaistu Trainee blogi, Vanhustyön Trainee
Keräsin tänä syksynä Vallin Trainee-ohjelmaan osallistuvilta nuorilta mielipiteitä ja kokemuksia ohjelman kehittämiseksi edelleen. Ohjelmaan osallistuu parhaillaan 12 nuorta, joista seitsemän oli mukana toiminnallisessa kehittämisaamupäivässä. Runsaasta ja antoisasta keskustelusta kirjasin jaettavaksi mm. seuraavat tärkeät huomiot: ”Pitää ensin nähdä se työ ja sitten vasta päättää” Jotta vanhustyötä osattaisiin jatkossa markkinoida nuorille entistä paremmin, on tärkeää tietää, millainen
- Julkaistu Trainee blogi, Vanhustyön Trainee
Mari: Ketäs te nyt sitten olette? Heidi ja Opri: No me olemme Heidi Oilimo ja Opri Pulliainen, aikuisopiskelijoita Metropolia Ammattikorkeakoulusta. Meillä molemmilla on pitkä kokemus vanhustyöstä ja myös aiempi hoitoalan koulutus, Heidi on sairaanhoitaja ja Opri lähihoitaja. Kolme vuotta sitten rakkaudesta vanhuksiin ja halusta kehittää heille parempia palveluita aloitimme geronomiopinnot, jotka nyt ovat loppusuoralla. Mari:
- Julkaistu Trainee blogi, Vanhustyön Trainee