”ELY-Trainee” alkoi taas
Uusi Trainee-nuorten ryhmä aloitti jälleen työskentelyn Vanhustyön Trainee -ohjelmassa Vallissa. Ensimmäisenä päivänä nuoret mm. tekivät ryhmälleen pelisäännöt ja sitoutuivat niihin (allekirjoitukset on kuvassa peitetty). Yhteistyö tuon Uudenmaan ELY-keskuksen ”ELY-Trainee” -ryhmän ja tämän Vanhustyön Trainee (Ray) -kehittämisprojektin välillä jatkuu. Katsotaanpa, löytyisikö tästä Trainee-ryhmästä esimerkiksi hyviä näyttelijöitä tekeillä olevaan Työyhteisötilanteita-videosarjaan!
- Published in Trainee blogi, Vanhustyön Trainee
Mukaan Vallin vanhustyömentori -ohjelmaan
Vanhustyömentori-ohjelma tarjoaa tietoa ja taitoa nuoren työkokeilijan tai työntekijän ohjaamiseen työyhteisössä. Tavoitteena on helpottaa vanhustyön työyhteisön ohjauskuormitusta ja antaa nuorelle hyvä alku työelämään. Ohjelma on suunnattu ensisijaisesti Vallin jäsenjärjestöille, mutta myös muut nuorten työllistämisestä kiinnostuneet vanhustyöjärjestöt voivat hakea mukaan. Ohjelma koostuu mentorikoulutuksesta, mentorisparrauksesta ja mentoreille järjestettävästä päätöstilaisuudesta. Työyhteisö voi nimetä ohjelmaan yhden tai useampia työntekijöitä.
- Published in Trainee blogi, Vanhustyön Trainee
Vanhustyön työnantaja!
Millaisia aiheita ja asioita pitäisi erityisesti nostaa etukäteen esiin nuoren, vanhusalalle työkokeiluun tai töihin tulevan nuoren kanssa? Vanhustyön Trainee -hankkeessa tuotetaan ”Työyhteisötilanteita” -videoklippisarja, jonka tavoitteena on nostaa esiin nimenomaan vanhustyölle ominaisia tilanteita, joita työpaikalla voi tulla vastaan. Klipit esittävät tilanteita sekä työnantajien että nuorten näkökulmasta. Saanko postata Instagrammiin kuvan itsestäni ryhmäkodin asukkaan kanssa? Jos muistisairas
- Published in Trainee blogi, Vanhustyön Trainee
Mentorit koulutuksessa
Uusia Trainee-mentoreita saapui jälleen Valliin kuulemaan lisää mentoroinnista Vanhustyön Trainee -ohjelmassa. Olipa mukana yksi jo aiemmin koulutukseen osallistunutkin, joka toi mukanaan myös työkaverinsa. Iltapäivän koulutusohjelman sekoitti seinän takana jyrinänsä aloittanut järeä iskuporakone, joten mentorit ja ELY-Trainee -ohjelmaan parhaillaan osallistuvat nuoret joutuivat heti tilaisuuden alussa ihan ”kylmiltään” tutustumaan toisiinsa pienten ryhmäkeskustelujen merkeissä. Nuoret ja mentorit pohtivat
- Published in Trainee blogi, Vanhustyön Trainee
Palkkatuki uudistui vuoden 2015 alussa
Työnantaja, oletko valmis palkkaamaan myös nuoria tai henkilöitä, jotka tarvitsevat keskimääräistä enemmän tukea työsuhteen alussa? Jos, niin voit olla oikeutettu palkkatukeen. Tässä silmäys uudistuneeseen palkkatukeen nimenomaan nuorten palkkaamisen sekä yhdistysten näkökulmasta. Mukana myös yleiset palkkatuen myöntämisperiaatteet. Lisätietoa ml. sosiaalisille yrityksille ja kunnille maksettavasta palkkatuesta sekä palkkatuen hakuohjeet löytyvät TE-palvelujen Palkkatuki-sivulta. Yleistä palkkatuesta Työnantajana voit saada
- Published in Trainee blogi, Vanhustyön Trainee
Hyvää Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta 2015
Tavoitat minut etätöistä 29.12.-30.12. ja toimistolta jälleen 5.1.2015 alkaen.
- Published in Trainee blogi, Vanhustyön Trainee
Terveisiä Tampereelta!
Minulla oli ilo päästä tapaamaan myös Tampereella syksyn Trainee-ohjelmassa ahertavia nuoria. Tähänastisten kokemusten perusteella tiedetään jo, että Trainee-ohjelma toimii ja tuottaa hyviä tuloksia, mutta halusin saada nuorilta ehdotuksia sen kehittämiseksi niin, että se vastaisi entistä paremmin nuorten tarpeisiin ja toiveisiin. Innostuneen ja vauhdikkaan keskustelun pohjalta ehdin kirjata muistiin ainakin, että ohjelma saisi nuorten mielestä olla
- Published in Trainee blogi, Vanhustyön Trainee
Tiesitkö, että TE-toimisto voi edistää osatyökykyisen työntekoa työolosuhteiden järjestelytuella? Meille se oli aika vieras asia, ja siksi kävimme haastattelemassa Uudenmaan TE-toimiston asiantuntija Saara Partonen-Koivulaa. Työolosuhteiden järjestelytukea voi saada sekä työvälineiden hankintaan että korvaukseksi toisen henkilön antamasta avusta. Molemmille on edellytyksenä lääkärin todistuksella todettu vamma, sairaus tai oppimiskyvyn häiriö. Molempia haetaan ensin lomakkeella tem685 ja sen
- Published in Trainee blogi, Vanhustyön Trainee
Vieraana Duunimentori-hanke
Duunimentori –Asenteesta rekrytointiin Duunimentori-hanke on yksi 12 hankkeesta, jotka toimivat Paikka auki –avustusohjelmassa. Avustusohjelmassa on mukana eri järjestöjä, jotka tukevat nuorten työllistymistä hankkeillaan, mutta Paikka auki –ohjelma tarjoaa järjestöille myös mahdollisuuden palkata nuori vuodeksi järjestöihin töihin. Hanke toimii vuosina 2014-2016 ja se on valtakunnallinen. Duunimentorin tarkoituksena on löytää nuorille uusia työmahdollisuuksia järjestökentältä sekä kouluttaa työnhakijoita
- Published in Trainee blogi, Vanhustyön Trainee
Heidi Oilimon ja Opri Pulliaisen geronomi (AMK) opinnäytetyö ”Henkilöstövalinnalla laatua vanhustyöhön – Palvelukseen halutaan motivoinut moniosaaja” julkaistiin Metropolia ammattikorkeakoulussa 18.11.2014. Valli toimi opinnäytetyön yhteistyökumppanina. Opinnäytetyö nostaa esiin henkilöstön laadukkaan vanhustyön tekijänä ja selvittää sekä vanhustyöntekijöiden kompetenssivaatimuksia, rekrytointiprosessin kulkua että henkilöstön hankintaan liittyviä tulevaisuuden haasteita. Tekijät halusivat selvittää, minkälaista osaamista ja millaisia persoonallisia ominaisuuksia työnantaja työnhakijoissa
- Published in Trainee blogi, Vanhustyön Trainee