Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto VALLI ry:n Moni-ikä-hankkeessa (2024–2026) on edistetty ikääntyvien ja vanhojen ihmisten yhdenvertaisuutta. Moninaisuutta on lähestytty kieli- ja kulttuurivähemmistöjen sekä seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen näkökulmista. Hankkeen loppuseminaarissa kuullaan tuloksia ja ennen kaikkea luodaan näkymiä tulevaan. Kuinka voimme jatkaa yhdessä tiellä kohti yhdenvertaista ikääntymistä kaikille? Tilaisuus on maksuton ja siihen on vapaa pääsy. AIKA: To

Keväällä kolme opiskelijaa Tampereen teknillisestä lukiosta oli viiden päivän mittaisessa työharjoittelussa Keinupuistokeskuksessa pääsiäisen molemmin puolin. Mitä odotuksia Royalla, Kertulla ja Melissalla oli, ja millainen kokemus vanhustyöstä heille jäi? Roya, Kerttu ja Melissa opiskelevat Tampereen teknillisessä lukiossa. Koulun projektiviikolla he hakeutuivat työharjoitteluun juuri vanhusten pariin melko samanlaisista syistä: tuntui mukavalta ajatukselta viettää aikaa ikäihmisten kanssa. Lisäksi

Julie-Roger-Haus-hoivakodin sisäänkäynti, jonka katolla liehuu sateenkaarilippu.

Suomessakin on pohdittu, miten sateenkaarisensitiivistä hoivaa voidaan toteuttaa parhaiten. Pääsin vierailemaan Frankfurtissa Julie Roger Haus -hoivakodissa, jossa myös sateenkaariseniorit voivat kokea olevansa aidosti tervetulleita. Vierailu oli osa eurooppalaisen ENIEC-verkoston tapaamista. Vierailu Julie Roger Hausissa kiinnosti, koska Moni-ikä-hankkeessa olemme kuulleet suomalaisten seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien ikääntyvien ihmisten näkemyksiä vanhenemisesta ja palveluista. Näkemykset on koottu tuoreeseen julkaisuun.

Sateenkaariseniorien toiveita ikääntyneiden palveluille. Sonja Iltanen ja Jukka Keronen. Julkaisun kansi.

Moni-ikä-hankkeessa kävimme kuuntelemassa, millaisia kokemuksia, näkemyksiä ja toiveita sateenkaarisenioreilla on. Monet huolenaiheet olivat samoja kuin muillakin ikääntyvillä ihmisillä, kuten itsenäinen asuminen, toimeentulo ja palveluista leikkaaminen. Elämässä koettu syrjintä vaikutti kuitenkin monien elämässä edelleen ja loi erityisiä toiveita ikääntyneiden palveluille. Keskustelimme seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien ikääntyvien ihmisten ja vertaisryhmien ohjaajien kanssa. Heidän kokemuksensa arkielämästä ja palveluista

Asia:  VN/34874/2025 Näkemyksenne vaikuttamistoimielinten aloiteoikeutta ja vanhusneuvoston nimeämistä koskevista muutosehdotuksista (26-28 §) 2.3. Vanhusneuvostojen nimi ja aloiteoikeus: Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto VALLI ry kannattaa Vanhusasiainvaltuutetun ja Eläkeläisliittojen Etujärjestö EETU ry:n aloitteen johdosta tehtyä lakimuutosesitystä, jonka mukaan kunta voi nimetä vanhusneuvoston sijasta myös muun nimisen ikääntyneiden henkilöiden vaikuttajaryhmän, jolla on vastaavat tehtävät ja oikeudet kuin vanhusneuvostoilla.

Koivupirtin säätiön henkilökunta (johtoryhmä ja kaksi lähihoitajaa) toteutti opintokäynnin Viron Tarttoon tavoitteena syventää osaamista ikääntyneiden ja erityistä tukea tarvitsevien henkilöiden hoiva- ja kuntoutuspalveluista sekä vertailla toiminta- ja hoivamalleja suomalaisen järjestelmän kanssa. Tutustumiskäyntien tavoitteena oli saada uusia näkökulmia asiakaslähtöiseen hoivaan, toimintaympäristöihin, henkilöstön työn organisointiin sekä hyviin käytäntöihin, joita voitaisiin mahdollisesti soveltaa Koivupirtin säätiön toiminnassa. Tutustumiskäynnit kohdistuivat

Kahdeksan etsivää vanhustyötä toteuttavaa organisaatiota on koonnut seurantatietoa toiminnastaan viime vuonna ajalta 3/2025–12/2025. VALLIn etsivän vanhustyön verkostokeskuksen Päivi Tiittula on koonnut tiedot selvitykseksi, jonka tarkoituksena on syventää ymmärrystä siitä, miksi ja miten etsivä vanhustyö vahvistaa ikääntyneen toimijuutta ennen varsinaisiin palveluihin kiinnittymistä. Kyseessä on ensimmäinen vuosi, jolloin etsivän vanhustyön toimintaa on seurattu yhtenäisellä, VALLIN ja toimijoiden

Ryhmä eri ikäisiä ihmisiä kuuntelee ja katsoo samaan suuntaan.

Moninaisuusasiat ovat hyvin vaihtelevasti esillä vanhusneuvostojen työssä. Tämä selviää Anne Keltikankaan ja Miina Lehtosen Turun ammattikorkeakoulussa tekemän opinnäytetyön tuloksista. Opinnäytetyö on osa Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto VALLI ry:n Moni-ikä-hanketta, jonka tavoitteena on edistää vähemmistöihin kuuluvien vanhojen ja ikääntyneiden ihmisten asemaa Suomessa. Moninaisuutta tarkasteltiin opinnäytetyössä kulttuuri- ja kielivähemmistöjen sekä seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen näkökulmista. Työssä analysoitiin neljän

Vanhuspalveluiden ja lukion yhteinen työelämäprojekti tuo yhteen nuoret opiskelijat ja ikäihmiset Konepajan lukion ja Koillis-Helsingin lähimmäistyö Milja ry:n palvelutalossa jo toista kertaa keväällä 2026. Yhteistyön tavoitteena on vahvistaa nuorten työelämätaitoja, lisätä ymmärrystä eri sukupolvien välillä ja tarjota vanhuksille arvokkaita sosiaalisia hetkiä. Nuorten läsnäolo ja yhteinen tekeminen tuovat vanhuspalveluiden arkeen uutta iloa ja virkeyttä. Ikäihmiset jakavat

Enemmän yhteistä kuin eroavaisuuksia

Konepajan lukion opiskelijat

VALLIn jäsenyhteisön Koillis-Helsingin lähimmäistyö Milja ry:n ja Konepajan lukion kanssa on kehitetty uutta sukupolvia yhdistävää toimintamallia vanhuspalveluihin. Tässä blogissa lukiolaiset kertovat itse, mitä he tekivät työelämäprojektissa. Ennen ensimmäistä vierailua Miljassa oli jännittynyt mutta iloinen tunnelma. Mietimme miten tuntemattomien ikäihmisten kanssa tulisi toimia sekä millaista vanhustyö on. Vierailu kuitenkin yllätti meidät positiivisesti, sillä asukkaat olivat iloisia ja