Etsivän vanhustyön koulutussarja jatkuu. Kolmannen koulutuksen aiheena on kohtaaminen ja tunteet. Koulutus on 25.8. klo 13–16 Teamsilla. Luennoitsijana Katja Pynnönen, TtT Jyväskylän yliopistosta. Tilaisuuteen voi ilmoittautua tämän linkin kautta. 

Tietopyyntö: ”Laadimme parhaillaan Traficomissa paria uutta esteettömyyden tilakuvaa, lentoliikenteestä ja kotimaan matkustaja-alusliikenteestä. Viime vuonna teille lähettämästäni kyselystä olen saanut hyviä arvioita ja kommenttejanne esteettömyyden tilaan liittyen muiden tietojen ohella, mutta kansainvälisen laivaliikenteen osalta tyytyväisyysarvioita tai kommentteja oli varsin vähän (suuret Ruotsiin, Saksaan, Viroon suuntaavat laivat). — Mikä on teidän näkemyksenne etenkin avustamisen suhteen? Halutessanne voitte

Asia:  VN/18505/2021 Kommentit esityksen tavoitteista ja ehdotetuista ratkaisuista yleisesti Kommentit yleisesti esityksen tavoitteista ja ehdotetuista ratkaisuista Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto VALLI ry toteaa yleisesti, että esityksen tavoitteet sekä digitaalinen henkilöllisyys ratkaisuna ovat kannatettavia. Digitaalisen henkilöllisyyden palvelut mahdollistavat entistä paremmin vahvan tunnistautumisen, itsemääräämisoikeuden tunnistautumiseen liittyvissä ratkaisuissa, omien tietojen päivittämisessä ja tunnistautumista vaativien palveluiden käytössä. Kommentit digitaalisesta

Elämme aikaa, jolloin tulevaisuuden ennustaminen on hyvin haastavaa. Maailmanpoliittinen tilanne tuo epävarmuuden ja huolen tunnetta myös vanhojen ihmisten elämään. Osalle heistä tulevat mieleen muistot omasta lapsuudesta tai nuoruudesta, jolloin Suomi oli sodassa. Tunnemuistijäljet voivat olla hyvinkin vahvoja. Yhteiset juttutuokiot, vaikka puhelimitse, ja läheisten läsnäolo lisäävät turvallisuuden tunnetta kaiken ikäisillä. Tässä melko sumuisessa toimintaympäristössä teemme Vanhus-

Valtakunnallinen vanhustyötä tekevä asiantuntijajärjestö VALLI ry on sidosryhmiensä keskuudessa hyvämaineinen ja luotettu organisaatio, paljastaa T-Median toteuttama Luottamus&Maine-tutkimus. VALLIn kokonaismaine sidosryhmien keskuudessa on hyvällä tasolla arvosanalla 3.92 (asteikolla 1-5), lähellä erinomaista tasoa. VALLIn sidosryhmistä tutkittiin vuoden 2021 loppupuolella uutiskirjeen tilaajat, jäsenyhteisöt sekä kilpailijakenttä. “Tämä on erittäin hyvä tulos. Vain harvat organisaatiot saavat kaikki maineen osa-alueet vihreälle

Länsi-Uudenmaan ikäverkoston tapaaminen on 10.6. klo 9.00–11.00. Tilaisuus järjestetään Teamsissa. Etsivän vanhustyön verkostokeskus kokoaa yhteistyössä yhteen ikääntyvien parissa toimivia järjestöjä. Verkostot ovat avoimia ja tavoitteena on yhdessä miettiä, miten tuetaan ikääntyvien hyvinvointia, löydetään avuntarpeessa olevat ikääntyvät ja vastataan yhdessä hyvinvointialueiden sekä kuntien tarpeisiin. Ikääntyvien ihmisten kanssa toimivat järjestöt – tervetuloa mukaan ikäverkostoon! Lisätiedot tiina.lauhde@valli.fi

Etsivän vanhustyön koulutussarjan toinen koulutusosio järjestetään 9.6.2022 klo 13-16 Teamsilla. Aiheena Etsivän vanhustyön keinot ja menetelmät sekä verkostoissa tehtävä yhteinen työ ja yhdyspinnat. Tervetuloa mukaan! Ilmoittaudu mukaan täyttämällä tämä lomake. Katso kaikkien Etsivän vanhustyön koulutussarjan osien aiheet ja päivämäärät täältä.

Ikääntyvien ihmisten kanssa toimivat järjestöt mukaan ikäverkostoon  Etsivän vanhustyön verkostokeskus kokoaa yhteistyössä Sosten Uudenmaan muutostuen kanssa ikääntyvien parissa toimivia järjestöjä yhteen. Länsi-Uudenmaan järjestöjen ikäverkosto käynnistyi huhtikuussa ja seuraavaksi on vuorossa Keski-Uudenmaan ikäverkosto. Verkostot ovat avoimia ja niiden tavoitteena on miettiä yhdessä, miten ikääntyvien hyvinvointia tuetaan, löydetään avuntarpeessa olevat ikääntyvät ja vastataan yhdessä hyvinvointialueiden sekä kuntien

Nuori ja vanhus ovat käsikynkässä iloiset ilmeet kasvoillaan.

Sosiaali- ja terveysalan työvoimapula on ajankohtainen aihe, johon etsitään ratkaisuja niin sosiaali- ja terveysministeriön ja työnantajien kuin järjestöjenkin toimesta. Kompleksisten haasteiden ratkaiseminen vaatii yhteistyötä, luovuutta, uudenlaista ajattelua ja sinnikästä työtä. Tarvitsemme eri tasoisia ratkaisuja, jotta sote-alalle riittää tulevaisuudessa tekijöitä ja jotta nykyiset työntekijät voivat hyvin ja jaksavat työssään. Joskus ratkaisut voivat löytyä myös läheltä. Trainee-ohjelma

Venäjän hyökkäys Ukrainaan koskettaa monia. Siihen liittyvät tapahtumat tulevat mieleemme ja puheisiimme niin vapaaehtoistoiminnassa kuin omassa arjessa. Aivan erityisellä tavalla se kuitenkin koskettaa ikääntyneitämme. Sota on aina traumatisoiva sen kokeneelle. On luonnollista, että sota-ajan kokenut ikäihminen käy mielessään uudelleen läpi kokemaansa ja tuntee samankaltaisia tunteita kuin tapahtumahetkellä. Myös jälleenrakentamisen aikakaudella syntyneet ja kasvaneet voivat elää