31.3.2021 klo 10.00–12.00 Vertaisoppimisen foorumi, aiheena Etsivän vanhustyön toimintamalli vaikuttavaan verkostotyöhön Huom! Päivämäärä vaihtunut, alunperin tilaisuuden piti olla 5.3. Diakonialaitoksen työntekijät Sini Pohjalainen ja Heli Sutinen kertovat Seniori-Vamos-hankkeen tuloksista:   Verkostotyön merkitys ja arvo etsivässä vanhustyössä.  Asiakasymmärryksen lisääntyminen, minkälaisia asiakastyön elementtejä olemme hankkeen aikana nostaneet esille.  Havaitut ilmiöt ja tiedon jakaminen yhteisesti. Verkostotyön merkitys ja

VALLI antoi lausunnon suunnitelmaluonnoksesta valtakunnalliseksi liikennejärjestelmäsuunnitelmaksi vuosille 2021-2032. Lue koko lausuntomme täällä. Lausunnossamme tuomme esiin, että ikääntyneen väestön tarpeet tulee huomioida niin kaupungeissa kuin maaseudulla. Tämä tarkoittaa muun muassa toimintakyvyn esteellisyyksien huomioimista, yhteistoiminnallisten liikkuvien palveluiden kehittämistä ja joukkoliikenteen lippujen maksuttomuutta tai alhaista hintaa vähävaraisille ikääntyneille. Myös viestintäverkkojen tulee olla kaikille saavutettavia mm. hinnoittelun näkökulmasta. Ikääntyneet

Vanhustyön Trainee -toiminnassa puhumme usein sukupolvien kohtaamisesta. Mitä tällä oikeastaan tarkoitetaan? Käsitteenä sukupolvi ei ole ongelmaton. Usein sukupolven käsitettä arkikielessä käytetään kuvaamaan tiettynä ajanjaksona syntyneitä eli ikäkohortteja. Kuitenkin tarvitaan enemmän kuin joukko tiettyinä vuosina syntyneitä ihmisiä, jotta he muodostaisivat sukupolven. Sukupolviajattelun uranuurtajana pidetyn Karl Mannheimin mukaan sukupolven muodostuminen edellyttää merkittäviä elämänkokemuksia, ajatuksia ja käsitteitä, jotka

VALLI ry on kuluneen kahden vuoden aikana neuvotellut VTKL ry:n kanssa liittojen yhdistymisestä. Neuvottelut, joiden tavoitteena oli muodostaa yksi uusi liitto korvaamaan VALLI ja VTKL, päättyivät kuitenkin viime viikolla. VALLI jatkaa toimintaansa itsenäisenä liittona kuten tähänkin saakka, eikä jäsenten tai työntekijöiden asema muutu. Tulemme jatkamaan omaa uudistumistyötämme ja panostamaan toimintamme kehittämiseen jäsenistöämme ja ennen kaikkea

Kuntapäättäjä, miten sinä vaikutat päätöksilläsi kunnassasi ikääntyneiden ihmisten turvalliseen ja mielekkääseen kotona asumiseen ja edistät tuentarpeessa olevien iäkkäiden oikea-aikaista auttamista? 1. Järjestöjen asiantuntemus ja arjen ymmärrys sekä etsivä vanhustyö ovat välttämättömiä kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisessä. Järjestöjen kansalaistoiminta, etsivä, ennakoiva ja ennaltaehkäisevä vanhustyö on paitsi kustannustehokasta myös inhimillistä. Vanhusjärjestöjen etsivä ja osallistava työ tukee iäkkäiden toimijuutta, kiinnittymistä

Terveisiä YK:n Sosiaalisen kehityksen istunnon (CSocD), järjestyksessään 59s, yhteydessä järjestetystä AARP:n tilaisuudesta Digital Technologies and Older Persons: A smart mix, joka järjestettiin 8.2.2021. AARP on USAn yli 50-vuotiaiden intressijärjestö (entinen nimi American Association for Retired Persons), jolla on 38 miljoonaa jäsentä ja paljon vaikutusvaltaa. Se on järjestänyt viimeisinä 10 vuotena hyvän ohjelman ja komean lounastapahtuman

Ikäihmisten yhdenvertainen mukanaolo digitaalisessa yhteiskunnassa Ikäihmisten yhdenvertaista mukanaoloa digitaalisessa yhteiskunnassa pitää vahvistaa huomioimalla heidän tarpeensa ja kokemuksensa kunnan palvelujen ja ratkaisujen tarjoamisessa. Ikäihmisten osallisuuden kokemusta on seurattava säännöllisesti ja siitä on raportoitava, myös vanhusneuvostoille.  Matalankynnyksen riittävä, oikea-aikainen digituki helposti saatavilla Maksutonta matalankynnyksen digitukea pitää olla helposti saatavilla kaikille ikäihmisille. Mahdollisuus digitaitojen perusteiden opetteluun ja taitojen

Etsivän vanhustyön verkostokeskus on koordinoinut kuntajärjestöyhteistyön kehittämistä Helsingin kaupungin Seniori-infon ja helsinkiläisten etsivää vanhustyötä tekevien järjestöjen kesken. Kehittämisen tuloksena on syntynyt Kunnan keskitetyn palveluohjauksen ja järjestöjen etsivän vanhustyön systeeminen verkostoyhdyspintatyö -toimintamalli. Kehitetyllä toimintamallilla kyetään tavoittamaan ennakoivasti iäkkäät tuen tarpeessa olevat sekä tukemaan heidän toimijuuttaan ja vahvistamaan elämänhallintaa. Puuttumalla varhaisessa vaiheessa riskitekijöihin ennaltaehkäistään ongelmien syventymistä ja

Osallisuutta, elämänhallintaa ja kustannussäästöjä – kuntien ja järjestöjen yhteistyöllä​ 1. Yhteistyö järjestöjen kanssa tuottaa asukkaille hyvinvointia ja kunnille taloushyötyjä Järjestöillä on erityisosaamista ja edullista toimintaa, joka täydentää kuntien ja paikallisten yritysten palvelutarjontaa iäkkäille. ​ Yhteistyö järjestöjen kanssa on kunnille kustannustehokas tapa edistää ikääntyneiden hyvinvointia ja terveyttä.​ Kunnat voivat järjestöjen kanssa yhteistyössä vastata lain ja sote-uudistuksen tuomiin hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen velvoitteisiin. Järjestöt

VALLIn ja Ikäinstituutin yhdessä koordinoima Elämänote-ohjelma oli helmikuussa mukana järjestämässä valtakunnallista Osallisuus kuuluu kaikille -seminaaria. Tilaisuuden järjestivät yhdessä maanantaina 8.2. kolme valtakunnallista ohjelmaa (Elämänote, Paikka auki ja Arvokas) sekä THL:n Sokra-hanke. Seminaari toi asiantuntijat ja päättäjät virtuaalisesti yhteen osallisuuden perimmäisten kysymysten äärelle. Tilaisuuden aikana tarjottiin neljä näkökulmaa sen varmistamiseksi, että kaikki ovat mukana huomennakin. Voit